Документи з заявкою повинні бути цілісною комбінацією ретельного представлення вас керівникам компанії з відповідями на повідомлення, що містяться в розділі "Опис роботи" пропозиції про роботу. Якщо ви зосередитесь лише на першій частині, ви не будете використовувати весь потенціал резюме. Як поєднати ці два повідомлення?
Знайте опис роботи
Перш за все, прочитайте опис посади, на яку ви претендуєте. Звучить кліше? Ви навіть не знаєте, скільки людей хоча б частково ігнорує цю точку, керуючись самою назвою посади та її описом, що проходить очима. І все ж у кожної компанії за іменем можуть стояти зовсім інші зобов’язання. Проаналізуйте кожну точку опису, розгляньте це не як формулу, а як реальну діяльність, яку людина повинна зайняти в цьому відділі.
Поміркуйте, чи можуть представлені пункти вам зрозуміліші під іншими назвами. Це важливо, наприклад, при оцінці адекватності вашої заявки. На перший погляд може здатися, що ви не відповідають вимогам, тоді як «корпоративна» мова реклами трохи спотворила повідомлення, і виявляється, що ви знайомі з усіма зобов’язаннями.
Робота
Після того, як ви виконали перший крок, тобто ознайомлення з описом, перевірте, що ви можете змінити, щоб ваші компетенції та обов'язки чітко вказували на те, що ви підходите на цю посаду. Не переписуйте зміст пропозиції! Уявіть, що ви ведете діалог з рекламою зі своєю заявою.
Підкресліть, що ви зробили те, що потрібно в описі. Розробіть бали для інших додаткових речей, пов’язаних із місцевістю. Якщо ваша історія зайнятості багата і різноманітна, зосередьтеся лише на посадах, пов’язаних з тією, на яку ви претендуєте.
Підсумок
Дедалі популярніше додавати до резюме короткий підсумок, який може краще, ніж сухі місця в вашій трудовій книжці, показують, чому ви найкраще підходять для пропонованої посади.
Це дуже гарне місце, щоб показати своє розуміння пропозиції роботи, обов'язків та самої галузі. Тут варто скористатися ключовими словами, які з’являються в рекламі, і порівняти їх до вашого резюме - звичайно, щоб воно виглядало природно.
Хобі
Ви навіть можете співставити свої інтереси з рекламою про роботу. Це абсолютно не про брехня! Швидше, це стимул максимально використати своє резюме. Зрештою, робота цікава для вас, правда? У розділі "хобі" ви можете додати те, що ви робите для розвитку у вашій місцевості, або на те, які компетенції ви працюєте.
Те, що немає жодного універсального резюме, не є винаходом фахівців з персоналу, які хочуть лише ускладнити життя кандидатам. У той час, коли все більше людей знають, що документи-заявки повинні відповідати посаді, відсутність відповідного профілювання може стати на шляху до отримання вашої мрії роботи.