Хоча телефонні співбесіди вже є дуже поширеним методом швидкого обстеження заявників, багато з них все ще застуджуються, коли рекрутер наполягає на дзвінку. Нічого незвичайного.
Не бачачи іншої людини, ми часто втрачаємо позицію і відчуваємо, що не в змозі продати свої компетенції так ефективно, як на зустрічі віч-на-віч. Тим не менш, ми не радимо ховатися під прикриттями і не брати, а - як завжди - добре підготуватися до такої розмови.
Звикайте до свого голосу
Ви коли-небудь чули ваш голос на записі? Так? Ми сумніваємось, що як велика частина публіки, ви не були в захваті. "О мамо, я справді так звучу ?!" - скільки людей сказали ці слова, слухаючи себе. З цієї ж причини ми можемо не хотіти робити довші та ділові телефонні дзвінки. Адже хтось з іншого боку не побачить нашу прекрасну посмішку чи глибокий погляд, а лише почує голос.
Що робити, якщо ми почуємо цей жахливий відгомін власних слів під час розмови? Не зациклюйтесь на цьому, а замість того, щоб не слухати себе, візьміть на себе контроль над тим, як ви говорите. Запишіть себе, зробіть кілька вокальних вправ і переконайтесь, що ви зможете чітко говорити у правильному темпі. Такі вправи дійсно надають вам впевненості, і телефонне інтерв'ю, безумовно, не єдина ситуація, коли вони можуть стати в нагоді.
Поставтеся до цього серйозно
Хоча рекрутер може запевнити, що телефонний дзвінок - це лише три загальних питання (це може бути насправді), сприйміть це так само серйозно, як офісна зустріч. Не кажіть собі, що якщо ви не зможете, то все одно отримаєте "справжнє" запрошення. Саме телефонні дзвінки мають визначити найкращих серед десятків кандидатів та допомогти представити т. Зв Короткий список.
Переконайтеся, що ви заспокоїлися перед розмовою
Переконайтеся, що нічого не заважає вам під час розмови. Не включайте пральну або посудомийну машини на задньому плані, якщо у вас є домашні тварини, перевірте, чи можете ви їх залишити в іншій кімнаті, і попросіть членів вашої сім’ї залишатися спокійними на півгодини. Справа не в тому, що інша сторона почує всі шуми у вашій квартирі, а те, що саме ви можете скинути баланс. Бережіть тишу!
Майте при собі папір та олівець
Стрес не дає нам можливості зосередитися на питанні, і пам'ять може бути ненадійною. Якщо рекрутер довго розмовляє або задає кілька питань поспіль - запишіть те, що ви чуєте, і ви не будете панічно просити повторення. Крім того - навіть безглузде подряпини олівцем на сторінці може бути дуже розслаблюючим! J Окрім чистого аркуша, ви також маєте на своєму столі завантаження з найважливішою інформацією про компанію.
Практикуйте іноземну мову
Одне, з чим кандидати часто не хочуть стикатися, - це питання тесту на знання мови. Особливо по телефону, це може здатися важким. Ви боїтесь, що не зрозумієте, тому що не можете читати губи одночасно, вам цікаво, якщо ви просто не почуєте, рекрутер подумає, що ваш рівень нижчий від заявленого. Практикуйте розповідати про свої пристрасті, найбільші професійні виклики та досягнення, а також загальні плани на майбутнє.
Ці питання досить універсальні, тому рекрутери часто використовують їх для перевірки своїх мовних навичок.