Більшість із нас знають, що деякі речі просто недоречно робити чи говорити. Нам природно, що певна поведінка бентежить інших або просто марнує час.
То чому ми додаємо інформацію до своїх резюме так часто, що ніхто не хоче їх знайти? Ми повинні підібрати своє резюме та переглянути його у списку нижче.
1. Непрофесійна електронна пошта
Більше однієї людини траплялося Чорною мамбою, Солодкою Пантерою чи навіть Залізним чоловіком111? Це трапляється - ми всі пройшли безтурботний етап життя, коли межі сорому були широкими, а творча електронна адреса здавалася важливою частиною нашої ідентичності.
Однак колись вам доведеться залишити середню школу та створити серйозну електронну адресу. Ім'я та прізвище, бажано в Gmail. Незалежно від того, чи претендуємо ми на посаду виробничого працівника, помічника чи менеджера з маркетингу - розміщення електронного листа в резюме, яке ми створили в молодшій школі, не дає нам найкращого світла.
2. Весела фан-сторінка у Facebook
Звичайно, ми неодноразово чули, що іноді варто додати до резюме не лише освіту та місця "реальної" роботи, а й інші речі, які можуть не бути професійним досвідом, але однаково добре демонструють наші компетенції. Поклавши на кружечок гачком? Чудово, показує акуратність та організаторські здібності. Фотографувати на кожній сімейній вечірці? Це може бути корисно! Ми ведемо фан-сторінку, на якій уже задіяно півмільйона шанувальників! Саме так.
Налаштування сторінок Facebook зараз дуже популярне, тому ми здогадуємось, що ви можете мати одну з них. Однак, якщо ви можете похвалитися цим, коли ви узгоджуєте сторінку з дрібницями, пов’язаними з роботою або іншим вмістом, будьте обережні, включіть у своє резюме посилання на сторінку типу "П'ятниця !!!". або "Найбільш бентежні тексти начальства". Якщо ви не починаєте займатися творчим агентством, і профіль справді хороший.
3. Очікувана зарплата
Нам подобається чи ні, 90% польського ринку праці все ще дивно реагує (лагідне слово) на кандидатів, які заявляють про свої фінансові вимоги з самого початку.
Для деяких "на початку" означає раніше, ніж на етапі першого дзвінка з рекрутера, і саме в резюме. У ідеальному світі ми ставимо номер прямо поруч із електронною поштою та іменем і не витрачаємо час на дзвінки, які так чи інакше не відповідають нашим очікуванням. Ну, ідеально.
Якщо у нас немає амбіцій змінити світ (принаймні поки що), ми хочемо лише збільшити наші шанси знайти роботу - ми повинні відмовитися від цієї інформації.
4. Особисте життя
Рекрутеру не слід байдуже, чи коли ми одружилися, скільки у нас дітей і скільки у нас буде через 3 роки. Інформація про релігію, сексуальну орієнтацію, матеріальне становище чи політичні переконання також не потрібна. Резюме - це не наш профіль у Facebook.
5. Граматичні помилки
Я не думаю, що це потребує пояснення. Перш ніж надсилати документ рекрутеру, ми повинні прочитати все три рази, і якщо ми все ще не впевнені, ми повинні проконсультуватися з польським другом вчителя. Несподівано помилки повторюються часто… у власних назвах.