Ви, мабуть, чули історію друга, який отримав пропозицію про роботу не раз, тому що рекрутер зв’язався з ним через LinkedIn . А може, перше, що ви помітили після інтерв'ю, це те, що ваш майбутній начальник переглядав ваш профіль?
І перша, і друга ситуація показують, що LinkedIn - це не лише корисний портал, на якому варто мати обліковий запис, але й жорсткий інструмент, який дозволяє роботодавцю переконатися, чи відповідає той чи інший кандидат вакантній посаді. То що має бути в профілі, щоб ви могли самостійно показати пропозиції при наступній нагоді?
Доведіть, що ви експерт
LinkedIn - це, мабуть, найпростіший спосіб довести свій професіоналізм перед іншими та гарантувати спеціальні знання. Використовуйте правильно. Діліться цінним вмістом з інших профілів, і якщо ви відчуваєте себе особливо комфортно з темою, додайте свої власні публікації до профілю. Це дозволяє ділитися своїми знаннями з іншими без необхідності налаштування веб-сайту чи блогу. Не думайте, що самі по собі акції нікуди не потрапляють! Вони показують, що ви знаєте, за ким слідкувати та бути в курсі того, що відбувається в цій галузі.
Список навичок
Не забудьте заповнити розділ навичок. Пам’ятайте, що не вводите їх бездумно, а скоріше зосередьтесь на тих, які стосуються роботи, яку ви виконуєте (або роботи, яку ви хочете виконати). LinkedIn дозволяє людям з вашої контактної мережі підтверджувати компетенції, перелічені в профілі, тому ще більше варто використовувати цю опцію. Письмові рекомендації так само важливі, як і підтвердження. Як їх отримати? Переважно за правилом взаємності. Якщо ви можете похвалити когось за співпрацю - зробіть це. Швидше за все, він поверне вам гроші, не кажучи вже про це чудовий спосіб підтримувати добрі стосунки.
показати обличчя
Незважаючи на постійні дискусії щодо того, чи варто фотографію включати в резюме, статистика на LinkedIn чітка. Профілі, що містять фотографії, набагато відвідуваніші, тому якщо ви ще не налаштували її, спробуйте зробити фотографії бізнесу. Більшість професійних фотографів пропонують цю послугу, і оскільки вона стала дуже популярною, ціни дійсно привабливі.
Запорука успіху
Рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами, саме тому так важливо, щоб ваш профіль був повноцінним та конкретним. Прочитавши заголовок, відвідувач повинен спочатку знати, з ким вони мають справу - в якій галузі та галузі ви працюєте та на якому рівні займаєте посаду (молодший, старший, старший менеджер). Люди дратуються, коли їм доведеться занадто довго шукати інформацію, яку вони хочуть, і замість цього вони просто закривають профіль і переходять до наступного, більш зручного для користувача профілю.
Якщо ви перебуваєте на етапі пошуку роботи, варто додати у своєму профілі інформацію про те, що ви шукаєте нові професійні виклики. Це корисна порада, яка дасть рекрутеру знати, що не буде марною витратою часу, щоб написати вам пропозицію.