Це загальноприйнята проблема, яка багатьох людей вночі не спить. Може, і ти? У вас є робота , але якийсь час ви хотіли б мати інший - цілком природний стан справ.
Інтернет-путівники радять взяти справи в свої руки і почати пошук. Але ... ну як? Це не так просто, коли ти проводиш 8 годин на день на своїй нинішній роботі. Ми даємо кілька порад, як вам слід шукати нову роботу, якщо ви не безробітні.
Не шукайте роботу ... працюючи
Це нерозумно не лише тому, що ваш роботодавець, мабуть, має контроль над тим, що ви переглядаєте Інтернет, коли це робите на своєму робочому обладнанні. Це може здатися наївним, але також мова йде про нормальну пристойність людини ... і про ймовірність попадання. Пам’ятайте, що люди, з якими ви працюєте, можуть рекомендувати вас у майбутньому. Вони будуть менш готові до цього, коли ви залишите їх із почуттям огиди та враження, що ви обманюєте компанію (тобто більш-менш безпосередньо їх). Створіть звичку відповідати на рекламу за чверть години до та після роботи. Це набагато безпечніше.
Тримайте це для себе
Чутки правила на роботі. Звичайно, ви ближче до деяких людей і більше довіряєте їм, але будьте обережні. Запишіть про пошук роботи, поки не отримаєте пропозицію про роботу. В іншому випадку чутка може дійти до людей, яким ви б краще не пояснювали себе. Також будьте уважні до того, що ви публікуєте у своїх профілях соціальних мереж. Встановлення статусу громадськості "Я шукаю нову класну роботу!" і розраховувати на те, що ціла компанія не дізнається про це через тиждень, безумовно, перебільшений оптимізм.
Години співбесіди з підбору персоналу
Один з найбільш обговорюваних моментів. Бо як домовитись про співбесіду (або розмови!), Коли вільних днів так мало, а запропонований час зустрічі, наприклад, у понеділок у 13:00. Грайте з ним розумно. Звичайно, вербувальники не люблять залишатися понаднормово або рано приходити на роботу. Проте все більше з них усвідомлюють, що потрібно придбати цінного кандидата.
Попросіть зустрітися до або після роботи. Не сперечайтесь це зі страхом перед вашим начальником, а скоріше небажанням переносити свої обов'язки на теперішню посаду. Це показує, що навіть під час пошуку нової роботи ви відповідаєте і зосереджуєтесь на тому, що робите. Звичайно, якщо ви можете працювати менше стандартних годин і не пояснювати себе роботодавцю, скористайтеся цим.
конфіденційність
Ми сподіваємось, що вам не потрібно про це нагадувати, але, щоб бути впевненим, не говоріть про таємні проекти, які ви проводите в рамках вашої поточної компанії. Навіть якщо вони справлять прекрасне враження, і через кілька тижнів усі дізнаються про них, і результати почнуть бути видні. Пам’ятайте, що ви все ще працюєте у одного роботодавця і що вас зобов’язує лояльність (не кажучи вже про етику), відсутність якої може не тільки справити погане враження, але в гіршому випадку може привести вас до суду.
Пошук нової роботи, не залишаючи стару, трохи складний, але ей! Сотні людей роблять це щодня, тож поки ви розумно це зробите, це може закінчитися справді добре.