Перерва в роботі . Відволікаючи, боляче, дратуючи і ... це не дуже відповідає резюме .
Це може викликати холодний піт у день співбесіди, змушуючи вас провести половину ночі, цікавлячись, як пояснити себе рекрутеру. Не дозволяйте дражнити, які приймають ваш наймит поза перервою, і навчіться говорити про це таким чином, щоб це перетворилося з великого розкаяння в один із етапів вашого життя.
Кажи правду
Але як? Правда в співбесіді? Ха-ха! Серйозно. Рекрутер - це теж людина, а можливо, і хтось, хто, як і ви, має в своєму резюме підозрілу дірку. Люди справді усвідомлюють, що після реструктуризації не завжди можна знайти нову роботу з наступного тижня, і що у всіх нас трапляються захворювання, несподівані сімейні ситуації або просто необхідність більш тривалого відпочинку.
Що ви робили під час перерви?
Коли ви можете, не робіть перерви як щось, про що не хочете сказати ні слова. Виділіть, що ви робили під час цього. Можливо, вам вдалося закінчити навчання (чи, можливо, ви вирішили зробити перерву лише для початку?), Курси чи вивчите нову мову? А може, перерва справді була лише роботою на повний робочий день, але ви все ще активно працювали на фрілансі або допомагаєте з проектами як незалежний консультант? Згадайте це в інтерв'ю.
Представте її належним чином
Стільки, як ви говорите в розмові про свою перерву на роботу, - це і те, як ви це робите. Припустимо, ви вирішили не працювати рік і витратити цей час на подорожі. Ви маєте достатній бюджет на ранній стадії та підготували план. Тому не кажіть рекрутеру, що вам набридло виконувати свої обов'язки, і ви вирішили "кинути все і поїхати в гори Бещади".
Розкажіть про нові компетенції, які ви здобули під час перерви. Ви познайомилися з звичаями та культурою інших народів, навчилися краще планувати, заощаджувати, налагоджували цікаві та корисні контакти? Покажіть це. Що багато хто не усвідомлює, що перерва дозволяє отримати навички, які ви не розвинете за столом. Схожа ситуація у випадку важкої сімейної ситуації, наприклад, хвороби. Експерти радять уникати занадто багато загальних питань і ділитися своєю історією з рекрутером, щоб він найкраще уявляв ваші зобов’язання в цей складний час. Якщо ви доглядали хворого родича протягом року, ви, швидше за все, відповідальні, жорсткі та самопожертви. Що таке середній бізнес-виклик?
Говоріть про своє наймання з упевненістю, підкреслюючи позитиви, а не сором. Ви можете досягти цього, практикуючи (наприклад, перед дзеркалом) відповідати на потенційні запитання рекрутера. Хороша підготовка допоможе вам бути спокійнішими, і це може вплинути на враження, яке ви справляєте. Адже перебільшена нервозність часто підказує іншій стороні, що вам є що приховувати, правда?
Тож… зберігай спокій і поясни свою перерву! З посмішкою, відкритістю та рішучістю.