Хвороба або навіть незначна застуда впливає на всіх, тому кожен працівник коли-небудь піде на лікарняний лист, під час якого не зможе працювати. Лікар направить працівника на популярний Л-4 , встановить кількість днів для відпочинку , регенерації та сили . То що буде з грошима такого працівника? Чи означає те, що хворий означає, що працівник отримає нижчу зарплату? Ми перевірили!
Користь від хвороби - що це?
Коли ми хворі, ми не можемо працювати. Лікар пише медичну довідку, яка зобов'язує нас відпочивати та залишатися вдома. Кожен застрахований працівник має право на допомогу по хворобі. Допомога від хвороби виплачується за кожен день непрацездатності, включаючи свята.
Вигода від хвороби - до кого це стосується?
Варто знати, що ви не отримуєте право на допомогу по хворобі одразу . Це право, яке ми набуваємо з часом. Виплати на випадок хвороби будуть виплачуватися працівникам, які підлягають обов'язковому страхуванню, наприклад, вони працюють за трудовим договором.
Скільки часу потрібно мати право на допомогу від хвороби?
- особи, зайняті за договором найму, отримують таке право після 30 днів безперебійного страхування,
- особи, які оплачують страхування вільно або є самозайнятими, набувають таке право через 90 днів безперебійного страхування.
Користь від хвороби - скільки днів?
Скільки працівник може перебувати на лікарняному, суворо визначено. Чи знали ви, що можете хворіти максимум 182 дні ? У разі вагітності цей період становить 270 днів.
До 34-го дня вашої хвороби ваш роботодавець платить вам гроші , після перевищення цього часу ви отримаєте гроші від ZUS .
Як це виглядає із сумою зарплати? За вихідний час ви отримуєте 80% зарплати , лікарня лікує 70% зарплати , тоді як вагітні жінки мають 100% зарплати .
Користь від хвороби - ніякого очікування
Як ми вже згадували, ви з часом отримуєте право на допомогу від хвороби. Є, звичайно, випадки , коли право на допомогу по хвороби набувається зразу . У яких випадках?
- що стосується випускників шкіл чи університетів , за умови, що протягом 90 днів з дня закінчення навчання вони покривалися страховою хворобою або приєдналися до медичного страхування,
- у випадку застрахованих осіб, працездатність яких була викликана професійним захворюванням або нещасним випадком на виробництві або на шляху до роботи ,
- у випадку обов'язкового страхувальника, який вже може продемонструвати принаймні 10 років обов'язкового страхування на випадок хвороби ,
- у випадку депутатів та сенаторів, які приєдналися до медичного страхування протягом 90 днів з моменту закінчення терміну повноважень.
Допомога від хвороби - після припинення роботи
Люди, які втратили роботу , також мають право на допомогу по хворобі . У якому випадку? Коли непрацездатність тривала постійно протягом принаймні 30 днів і настала не пізніше ніж протягом:
- 14 днів від припинення роботи,
- 3 місяці від припинення трудової діяльності у разі заразного захворювання.
Допомога не надається, якщо особа має право на пенсію, пенсію за вислугу років, надбавки або відпустку по здоров'ю.
Вигода від хвороби - хто не отримає?
Деякі пацієнти мають право на допомогу від хвороби. Можна виділити кілька випадків, які?
- під час неоплаченої відпустки хворий не отримає допомоги по хворобі ,
- хворий не отримає допомогу по хворобі під час декретної відпустки ,
- хвора людина не буде отримувати допомогу по хворобі протягом перших п’яти днів, якщо непрацездатність була викликана зловживанням алкоголем ,
- хвора особа не отримає допомогу по хворобі протягом періоду, що охоплюється медичною довідкою, у разі її фальсифікації .