Податкова декларація - один із найприємніших кроків у податковій декларації, але чи отримають її всі?...
Читати Далі ...
Повернення податків: Політика, відповідальність та час виконання
Відпустка у хворих: права та обов'язки працівника
Больна відпустка звільняє вас від зобов’язання йти на роботу, але пов'язана з зобов'язаннями. Що потрібно знати, коли лікар видає лікарняний лист?...
Читати Далі ...
Профспілки: приналежність, правила та закони
Профспілки відповідають за представництво та захист працівників. Чи кожен працівник є профспілкою і що таке захист профспілки?...
Читати Далі ...
Зневага за ст. 212 КК
Наклепи (наклеп, наклеп, наклеп) - це знищення чиєїсь честі та гідності. Питання дискредитації регулюються як у Цивільному кодексі як частина порушення особистих інтересів, так і в Кримінальному кодексі. Наклепи мають на увазі поведінку або характеристики фізичної особи, групи, установи, юридичної особи чи підрозділу...
Читати Далі ...
Соціальне відставання - це дискримінація на робочому місці
Соціальне затримка ускладнює роботу. Примушування нічних сов до роботи вранці - це дискримінація на робочому місці. Робочий час може бути дискримінаційним?...
Читати Далі ...
За любов до музики - як фінансувати придбання вінілової колекції?
За любов до музики - як фінансувати придбання вінілової колекції?...
Читати Далі ...
Дозвіл на роботу: для іноземців, що це таке, заява, термін дії
У деяких випадках необхідний дозвіл на роботу, без нього ми не можемо брати на себе будь-яку роботу. Як їх отримати і кому потрібно їх отримати?...
Читати Далі ...
Найрозумніші виправдання, які люди використовують, щоб не приходити на роботу
CareerBuilder доручив Гаррісу Опиту скласти список найглупіших виправдань, які співробітники використовують, щоб уникнути роботи. Виправдання персоналу - комічне...
Читати Далі ...
Кредитоспроможність: для кого, як її підвищити і як переконати банк
Кредитоспроможність є ключовим питанням, коли ви вирішили взяти кредит. Чому це так важливо і від чого це залежить?...
Читати Далі ...
Допомога по вагітності та пологах - правила надання, розміру, хто має право
Відповідно до закону, який набрав чинності з 1 січня 2016 року, допомога по вагітності та пологах може бути призначена не лише особі, яка працює за трудовим договором, а й особам, які працюють за мандатним договором та самозайнятістю. Допомога по вагітності та пологах - це грошова допомога, яка виплачується лише одному з батьків. Отримайте деталі...
Читати Далі ...
Вигода від хвороби: для кого, коли ми отримуємо і за яких умов?
Працівник не зможе прийти на роботу, поки хворіє, але отримає зарплату. Хто має право на допомогу по хворобі та хто її виплачує?...
Читати Далі ...
Рецепт - умови прописки нерухомості
Придбання майна за приписом може стосуватися будь-якого рухомого майна та будь-якого типу нерухомості - землі, будівлі та приміщення. Для того, щоб мати змогу придбати об’єкт за допомогою набувальної давності, необхідно мати самостійне володіння, яке є фактичним володінням даною річчю, при цьому не є її формальним власником. Отримайте деталі...
Читати Далі ...
Власники хочуть платити понад 160 000 злотих на рік за догляд за двома собаками. Це робота мрії?
Це дивовижна пропозиція для будь-якого любителя симпатичних чотириногих. Подивіться, у чому полягає ця дивовижна пропозиція роботи...
Читати Далі ...
Застереження про конкуренцію в договорі: для кого, за яких умов і для чого?
Договір може містити застереження про конкуренцію. Які переваги та недоліки такої угоди?...
Читати Далі ...
Зарезервована частина - кому це належить і як її обчислити?
Зарезервована частка - це юридична установа, яка є сумою, яка є часткою суми спадкової частки, яка була б доступною спадкоємцям у разі встановлення законної спадщини. Зарезервована частина - захист людей від найближчої родини заповідача. Перевірте, як можна подати заявку на неї та як її розрахувати...
Читати Далі ...
Залиште розміри - як вони обчислюються і від чого вони залежать?
Право на відпустку є одним із основних прав, закріплених трудовим законодавством. Розміри відпустки залежать від 2 критеріїв - стаж та освіта працюючої людини. Перевірте, скільки днів канікул ви маєте право...
Читати Далі ...
Робота мрії для мандрівників. Вони заплатять до 500 000 за круїз!
Ви мрієте подорожувати, але не можете взяти відпустку з роботи? Можна поєднувати одне з іншим! Карибські авіакомпанії шукають людей для незвичайної роботи ......
Читати Далі ...
Психометричні тести в процесі набору
Інтерв'ю-тести - рішення не складно. Рішення тестів під час співбесіди - тести особистості, інтелект та інші. Вид...
Читати Далі ...
Відпустка по догляду за дитиною: оплата, заявка, заявка, як довго, зус
Відпустка по догляду за дитиною зазвичай надається працівнику компанії, який працював принаймні 6 місяців у компанії. Скільки триває батьківська відпустка та чи сплачується вона? Якщо ми хочемо піклуватися про дитину до 4 років, вона повинна задати собі ці питання...
Читати Далі ...
Щорічна відпустка: КЗпП, розмір, після відпустки для батьків
Щорічна відпустка доступна кожному працівникові, зайнятому за трудовим договором та захищеному положеннями Трудового кодексу. Розмір щорічної відпустки на одного працівника залежить від стажу роботи. Подивіться, скільки вихідних днів ви можете взяти протягом року та як їх порахувати...
Читати Далі ...



















